Le développement et la transformation des conseils d’administration sont des processus cruciaux que les organisations entreprennent pour améliorer l’efficacité et l’adaptabilité de leurs organes de gouvernance. Le développement du conseil d’administration implique des initiatives d’apprentissage continu et de renforcement des compétences pour les membres du conseil d’administration afin d’améliorer leurs connaissances et leurs capacités. La transformation du conseil d’administration, quant à elle, implique la restructuration ou la reconfiguration du conseil d’administration pour l’adapter à l’évolution des besoins de l’organisation. Il peut s’agir de diversifier la composition du conseil d’administration, d’améliorer les structures de gouvernance du conseil ou de mettre en œuvre de nouveaux processus décisionnels.